“鼓楼区纪委三举措 突破案件查办瓶颈”

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媒体记者马翼飞通讯员李昊轩报道，近年来，鼓楼区纪委将办案工作放在突出位置抓好，通过建立合作机制、完整考核细则、教育培训等措施，补充办案力度，明显提高基层纪检组织办案质量效果。 年以来，鼓楼区纪委共受理43次访问通报，立案26次，比上年增加62.5%。 党政纪处分27人，比上年增长17.3%。 处置了12名乡科级干部，比去年同期增长9%。

建立合作机制，补充人员力量。 为合理配置基层纪检组织的监督执行力度，鼓楼区纪委按照附近的切割、合作整合大体情况，将全区35个区直单位、8个街道办事处分为6个纪检监察合作区，各合作区由1名区纪委常委负责联络，区纪委机关设立2个纪检监察室， 根据受理问题的线索类型分别移交纪检监察办公室和合作区进行处理，为较有效地发挥监督执行纪检职责打下坚实的基础。

完整的审查细则，可以调动案件的积极性。 鼓楼区纪委建立了沟通基层案件的制度，由区纪委常委转包基层纪委、纪检组，对案件的领域务指导，必要时进入基层机关跟踪监督。 制定《鼓楼区基层纪委、纪检组绩效考核暂行办法》，结合基层纪工委的办案情况，将基层纪委纪律考核人员在党风廉政建设责任制考核中的得分比重提高到35%，年底通报考核结果，基层纪检干部优

加强教育培训，提高业务能力。 鼓楼区纪委首要复制《新形势下党内政治生活若干规范》《中共党内监督条例》等党规党纪，开展纪检工作知识教育培训活动。 今年以来，鼓楼区纪委开设党纪党规知识培训6期，开了3期100多人参加培训的业务教室，该区纪委监察室主任精讲了案件工作的各个步骤、环节，剖析了典型案例，比较有效地提高了全区纪检监察干部的业务能力。 派基层纪委书记、纪检长到地区纪委案件、信访、审理等业务科进行轮训，在实际事务中进一步提高基层人员的办事素质和办事能力。