“开封县树立健全创先争优长效机制”

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记者焦宇炜通讯员李怀顺自创先争优活动开展以来，开封县各级党组织精心部署，加强措施，打好基础，建立实效机制，加强基层组织建设，促进社会和谐，促进人民群众

建立完善的党建联系机制。 全县32名县级党员领导干部要建立联系方式，要求县级党员领导干部每月至少进行一次深入联系调查指导，每季度向党员干部讲党课，每年写一次专题调查报告，使联系方式成为创先争优活动的示范点、新农村建设的示范点、经济快速发展的示范点

建立完善的非公党建制度。 全县非公有制公司推行非公有制公司10部党建工作法。 10部党建事业法在非公有制公司中建立党组织网络，建立完善的党员教育快速发展制度，确保党员活动经费，派遣退休科级干部到非公有制公司担任党建辅导员，发放党建服务卡，建立党建学习平台，党内关怀机制

建立完善的党员快速发展制度。 在党员快速发展事业中，认真推进图2簿3公开事业法，统一绘制党员快速发展事业流程图，印制党委专题研究快速发展党员职工档案簿和支部快速发展党员职工档案簿，在党员职工中公开快速发展规划，公示对象

创新一定要建立双述双评制度。 在创先争优活动中，该县在基层党组织书记中创新建立了一定的双评就业制度。 的双评是指基层党组织书记年初制定就业目标，年中年底分别向上级党委和本级党组织述职，分别开展就业目标考核和满意度考核。 双评无疑激发了基层党组织书记干事创业活力，全县出现了干群快速发展、先创佳绩的热潮。

通过规范、完整、创新，建立了创先争优的长效机制，全县基层党组织建设进一步加强，创先争优活动取得了丰硕成果。 活动开展以来，该县新设党组织13个，其中非公有制公司党组织4个。 全县2万多名党员和600多名党组织根据各自的实际工作安排了优先顺序，为民办事实上争夺了1165件。