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全媒体记者朱朝星报道作为大学生村干部,为能为家乡经济的快速发展做出贡献而自豪。 让更多人吃到天然、安全、健康的尉氏特产,制作出展示尉氏电子商务快速发展的美丽名片,也展现了当代大学生村干部的风采。 7月18日,尉氏县尉州汇商贸有限企业创始人之一邢庄乡大学生村干部谷世杰告诉记者。
近年来,尉氏县从当地实际出发,以流动运动为大学生村干部就业的出发点和落脚点,加强分流方法的探索研究,通过绿色通道,最大限度地满足了大学生村干部分流个性化的诉求,取得了良好的效果。
通过定向招募通道。 县里把定向招聘作为大学生村干部分流的重要途径之一,确保相应的大学生村干部在同等条件下参加公务员、事业单位、国有公司职工的录用考试,录用很快就要走了。 积极调整和探索与事业单位职工招聘相联系的选聘办法,拿出部分事业单位岗位面向符合条件的大学生村干部进行公开选拔招聘,将大学生村干部培养成基层党政干部源头活水、基层干部就业创业的骨干力量。 吸引国有公司、非公会社、金融机构、社会组织等斜招大学生村干部,使大学生村干部走上前去,稳定、快速发展。 去年4月,该县25名大学生村干部考上河南省乡镇公务员,4人考上选调生。 今年,有一人被登记为国家公务员。 通过与人社部门协调,每年招聘16人。
畅通自主创业通道。 该县多次将创业富民作为大学生村干部发挥特色作用的重要线索,利用县、乡培训阵地,多种形式系统、有计划地开展大学生村干部创业培训、创业指导,将大学生村干部创业培训纳入全县干部教育培训范畴。 支持和鼓励大学生村干部以种植、养殖等为中心开展创业,配合农科、团委、妇联、扶贫等相关部门为大学生村干部创业提供贷款、新闻、技术等服务,激发大学生村干部创业热情。 目前,该县以每月28日为大学生村干部电商训练日,共同开展培训课程23期,培训电商人才52人,邢庄乡大学生村干部谷世杰与本乡其他几位大学生村干部共同创办尉州汇,利用网络平台快速发展电子商务, 在粮农组织网上销售甘薯粉条、花生等特色农产品,月平均交易额50万元,有效改变了农民群众增收困难。 水坡镇大学生村干部葛志波、刘小银依托贾鲁河滩丰富的林业资源,带领群众快速发展林下养鸡,使养殖户增收30余万元。
另辟蹊径。 近年来,在大学生村干部另行择业的道路上,该县重视分类指导,因人而异,尊重大学生村干部的个人意愿,使他们能够自主择业和到民营公司就业,参加研究生考试、报名参军、自主创业等,都是大学生村干部另行择业。 今年5月,经过与县人社局的信息表达调整,该县组织全县大学生村干部编制个人求职登记表,进一步拓宽大学生村干部就业渠道,消除用人单位之间的新闻障碍,提高大学生村干部与公司的匹配度,实现了政府、公司和人才的多方共赢。 迄今为止,有7名到期大学生村干部在该县知名公司工作,26名大学生村干部接受了公司的邀请。
县有关部门负责人表示,今后也要加强大学生对村干部相关政策的倾斜力度,最大限度地为他们提供各种就业创业机会,逐一发挥作用,在社会上流动并做点什么。
标题:“尉氏县大学生村干部“流得动”有作为”
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