“通许县国税局文明创建从业纪实”

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通许县国税局坚持三个文明建设，相互促进，进行良性交流，组织收入工作每年都刷新历史记录。 税收收入从2006年的4503万元上升到年的8546万元，累计收入4.03亿元，年均增长11%。 局总支每年被市委和县委授予先进基层党组织荣誉称号。 税务服务厅连续两年获得河南省大众满意站称号，两个税务分局命名为开封市星级税务分局。

该局把精神文明建设放在指挥税收事业的高度抓，制定建设计划和实施方法，确立人治本、育人治税的文明建设思路和文明领域，建立文明单位，带一流队伍，铸造诚信国税的创立目标，掀起了创立热潮。

党支部开展优秀党员活动，业务科开展文明科、文明班组组建活动，基层税务分局开展星级税务分局活动，窗口部门开展群众满意基层站评活动，全员竞争业务得力、先进员工等活动，构建了上下级联动、全员参与、整体推进的良性组建业务结构。

该局党组全体从我做起，效仿我，提出对我监督的建议，多次民主不垄断权力，淡泊名利，展开批评也不短。 在工作上，多次民主集中制大体上是就人事任免、调动、税收优惠政策的落实以及大额财务支出等重大事项多次集体决定的。 在思想上，仔细观察干部工作人员的想法，重视对干部的激励诱惑，激发全体干事的创业热情。 在行动上，日常注重与干部职工的谈心交流，在政策允许的范围内尽力而为，解决困难，提高干部职工的福利待遇，努力使党组织的威望明显提高。

在学习型机构建设过程中，根据互联网的特点，开通税务网络学习教育系统，在内网开设文明创建、职工制度、政治学习园地、党建网、教育之窗、廉政时空等专栏，提供在线实时培训网上税收学校。 一年来，举办了12期各类培训班，培训了700余人，组织了12期各类测试、考试参加，两名税务干部开封市国税系统纳税服务优秀称号。

该局积极营造特色税务文化环境，提升部门形象。 加强了读书室、图书室、办税服务厅、文化走廊、内网等阵地的建设，实现了办公室自动化、教育电化、学习互联网化。 着力促进廉政文化建设事业，年被责令开封市廉政文化示范点。 举办了职工长跑比赛、趣味运动会、登山比赛，丰富了干部职工的业余生活。

热心公益事业，积极开展各种扶贫工作，不断发扬国税文化。 该局结合雷锋见行动教育实践活动，积极参与创三城的县城卫生打扫、交通设施清洁和涂鸦整理，开展五一环境卫生志愿者服务、文明交通阻挡教育、关爱自然、义务植树、绿色保护等活动，不定期到农村援助、养老院