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记者汪少冲昨天从杞县获悉,该县采取公开招商引资成果、公开人才现状等形式,落实各方面、多角度的人才公开,积极引进外来高素质人才,推动杞县高速发展。
该县一是公开招商成果。 结合人与用人单位,定期公开招商引资成果,发布引进规模以上的项目和高新技术项目类型、规模、快速发展前景等,吸引外国人才关注,投身杞县快速发展。 二是公开人才现状。 定期统计杞县的人才数量、结构等情况,建立完整的人才新闻库,公布人才现状,指导各部门、各部门进行突出的规划。 三是公开人才政策。 让外地人心里有杞县的人才政策,尽量把杞县作为高层次人才流动的首选地。
据统计,自才务公开实施以来,杞县引进博士9名、硕士17名、本科259名、高级技术人员85名。
标题:“杞县“才务公开”引起人才”
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