“鼓楼区发挥派驻机构作用抓实做细监督从业”

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全媒体记者马翼飞在报道监察体制改革后，鼓楼区纪委监察委员会继续深化三观，将监督工作放在主要位置，以深化常驻纪检监察机构改革为契机，积极探索和细化创新监督方法，进一步强调了监督工作的可比性和实效性。

整合力量，升级监视探测器。 该区纪委监察委员会采用综合派驻+个别派驻的形式，将派驻纪检监察机构由分散设置改为集中管理，比较有效地整合力量，最大限度地优化原派驻机构的监督效能。 各常驻纪检监察组由该区纪委监察委员会直接领导、统一管理。 第一履行了监督机构对驻地部门的责任，不承担监督部门日常工作的职责，确保了常驻监督机构的独立性和权威度。 根据业务接近和分布集中的大致情况，为综合常驻纪检监察组划分监督范围，各小组监督2至3条街道和9至20个区直单位，全面覆盖52个区级党和国家机关的监督。

聚焦于主人的责任，延伸监督触角。 该地区常驻纪检监察组将加强与监管机构的信息表达对接，通过听取报告、开展采访、查阅资料等方法，深入了解被监管机构的职责复印件、业务流程等情况。 截至目前，该地区建立了50多个地区直单位和104个公共单位公务员详细数据库。 围绕全面严格落实党主体责任是否比较有效、党内政治生活是否比较有效、中央八项规定精神是否比较有效等事项，开展5次监督检查，处置16条问题线索。 监督驻单位民主生活会26次(次)，提出整改要求和建议10条。

健全员工机制，提高监督权威。 为进一步完善日常监督机制，该区纪委监察委员会制定了《鼓楼区纪委监察委员会常驻纪检监察组关于监督工作的意见(试行)》，确定并细化了监督要求、监督对象、监督复印件、监督措施。 公布了常驻纪检监察组的任务清单，确定了督促部门领导落实主体责任、监督检查部门党风廉政建设中存在的问题、提出问责建议等6个小项目的工作人员任务。 常驻机构改革以来，鼓楼区把提高常驻纪检监察干部的业务素质放在重要位置，组织常驻纪检监察干部参加鼓楼区纪检监察工作知识对抗赛，举办了3次专题业务培训班。 围绕学习党纪和法律法规，4点半开设了教室青干论坛纪检监察工作讲堂，为常驻纪检监察干部提供学习交流平台。

齐心协力，握紧教练的拳头。 巡逻前后，常驻纪检监察组向巡逻组提供被巡逻单位党风廉政建设情况，常驻纪检监察组密切关注问题整改情况，开展监督检查，确保问题整改无后遗症。 加强与执业纪监督机构的联动，党风政风监督室和3个常驻纪检监察组新增执业纪监督室品牌，党风政风监督室负责综合协调和业务指导，安排员工统一部署，及时收集常驻纪检监察组报告的督导执业纪说明责任相关数据，分析全区各部门的政治生态状况。