“新城街道党工委“微行动”促党建助快速发展”

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10月22日，全媒体记者王寅龙通讯员郑琦报道了秋季的高清爽。 当天早上，城乡一体化示范区新城街党工委书记张文功来到横堤屋社区老党员姚少华家。 80岁的姚少华很高兴见到张文功。 拉着张文功的手说。 张书记真守信用啊。 前两次说我自己，都没能对我说。 张文功说:“那我们今天谈谈社区吧。 必须要制定更多的计划呢。 从家里的困难谈起整个社区的快速发展，姚少华细说，张文功记得很认真。 中午出发时，张文功握着老人的手说:“下个月这个时候再来。 我每个月让你给工作评分。

张文功每月定期向应援对象老党员姚少华家进行慰问教育，是来自今年年初新城街党工委开展的亮身份，微承诺，做表率活动。 这是张文功每月必须落实的四个事实之一，其余三个事实分别为参加一次中心组学习访问一个非公会社党支部就一个中层(社区)以上领导干部进行协商。 和他一样，新城町办事处主任有几个事实，早晨等班子成员和党员干部约定每月做一次。 在新城镇办事处党员活动中心大门前，所有党员干部写好自己约定处理的事项，张贴壁垒，对外公示，接受监督，每月由镇党委和纪工委逐一监督党员干部的履行情况。 做好亮身份、微承诺、表率是新城街党工委在全体党员干部中开展的教育实践活动。 活动要求全体党员结合自己岗位的实际，写具体可行的承诺事项，由各级党组织严格审查公开，监督评价党员的落实情况。 微承诺是指为党员干部做小、实、好的事，杜绝虚假的工作风气，确保活动真正起到为群众服务的作用。 张文功说，活动的开展目的是增强党员干部的五种意识，主动接受群众监督，促进全体党员谈论奉献，形成先锋队的从业风气。

自亮身份、微承诺、表率活动开展以来，新城街道办事处共有510名党员干部参加，每人结合自身工作实际，形成了6类25项事关群众切身利益的承诺复印件，目前为1500人提供了援助服务，处理大小问题260件。 随着活动的深入，党群关系更加紧密，党员形象明显提高，进而对辖区精神文明建设、各项事业全面快速发展和项目开发建设起到了积极的促进作用。

新城街道党工委在开展亮身份、微承诺、表率活动的基础上，新城街道纪工委经街道党工委同意，开展廉政微教室进村(社区)活动，落实周一教室、一课一社区的教育形式。 该纪工委努力创新教育形式，拓宽教育渠道，开大会、出文件、上报以前的传法，同时进行情景教学和现场讲解，实时注意微信视频和网络信息，以当前开发建设中的现实问题为教育文案，做样本 播出专题纪录片，让网络新闻教育等方法成为村组党员干部的课程，让大家强化纪律意识，认识腐败根源。 截至目前，新城街道纪工委开设了8期廉政微教室，实现了本辖区各村(社区)的全面覆盖，对500多名基层党员干部进行了教育，在一定程度上防止了基层腐败现象的发生。

对比本辖区非公公司党建工作，新城街道党委采取精细管理的方法，使非公公司党建工作稳步、细致、比较有效地开展。 微管理不是管小的，而是管到小的。 新城街道党委不仅要与公司党委、党支部联系，还要深入非公司党群进行指导、管理和服务，建立非公司党建升级版。 截至目前，新城街道党工委在奇瑞汽车有限企业、中联重科(开封)工业园、河南平原智能有限企业等16家非公会公司设立党组织，其中领导党委2个、党支部13个、公司联合党支部1个、党组28个，党员286人，基层党建工作动态

新城街道党工委通过微行动，促进了党建工作，促进了辖区经济的快速发展。 今年，新城辖区非公会公司生产总值同比增长60%以上，呈现出整体利润快速增长的可喜局面。