“开封县“学整树”活动激发干部干事创业热情”

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通讯员董文勇赵儒学史运昌报道说，现在在开封县各部门工作真的很舒服，员工不仅态度好，效率高，而且为公司提供了最大程度的便利。 8月28日上午，在开封县黄龙产业集聚区，雨润农产品物流中心项目负责人高兴地说。 这是该县开展学整树活动以来，干部干事创业，改变工作方式的缩影。

端正风气，把事业变为实际。 该县委书记张栋梁表示，开封县要以学整树活动为契机，形成快速发展、快速发展的浓厚氛围，引导全县党员干部快速发展，用于改善民生。

该县在对比和深入调查有点机关干部存在的庸怠软现象的基础上，按照市委提出的3票推荐从业法，结合本县实际，五重六对照用人单位大致将从业目标与考核相结合，以绩效为干部选拔的首要依据。 所在乡镇、局委目标综合评价排名不是先进干部，不能作为副县级后备人选的工作不能划分进入全市系统内先进行列的干部，不得作为科级干部的继任。 五重六配合用人单位的大体实施在全县形成了以能力选人、以业绩选干的良好用人风气，在全干部中形成了人心思齐、人心上进、人心做事的良好氛围。

该县将环境治理作为这次学整树活动的重要复制品。 在硬环境建设方面，该县加快推进和谐公路基础设施配套建设和改造工程，抓好一路、纬三路、纬四路和文化路南延工程建设，加快推进集聚区排水、供电、供气等基础设施建设。 设立联合执法大队要点治理混乱和乱放等现象，保持市容市貌规范整洁。 在软环境建设上，该县从转变政府职能入手，在职能部门开展效能革命，县纪委成立了机关效能监察组织，对命令不行、工作落后、需要打卡、态度野蛮、违反规定的单位和个人一律认真解决。 该县各职能部门也亲自向社会公开事务手续和通报电话，接受社会监督。 硬、软环境的改善，吸引了国内外商家的目光，大企业纷纷在该县定居。 今年5月以来，该县签约了15个5000万元以上的项目。

目前，该县党员干部干事的创业氛围已经形成。 县委书记张栋梁、县长尹君率先垂范，分别率领招商小分队向浙江、山东、江苏等地区推荐谈判中原农副产品物流园区等项目，5亿元的浙商综合加工园项目和4.6亿元的东京国际建材港项目等好项目、大项目 实施县四个班的领导和县直局委员会的分包要点项目工作人员法，每周三下午召开项目运行例会，及时了解情况，帮助公司处理难题。 各乡镇、各部委实际制定了快速发展规划，明确了快速发展项目，出台了优惠政策，鼓励干部干事创业，并将干事创业绩效与用人单位选人相结合，极大地激发了干部干事创业的热情。 ③、