“开封县激发农村带头人队伍干事创业活力”

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记者焦宇炜通讯员赵儒学王亚玲报道，玉皇庙中心社区项目涉及4个行政村，一期工程建设600套，现有230多套，年底可以完成。 7月15日上午，在开封县八里湾镇玉皇庙村新型农村社区建成的复式户型大厦，村党支部书记季志涛自信地告诉记者。 首富季志涛回乡当选村党支部书记后，领导群众实施双千工程，即玉皇庙千户新村建设工程，开封御宴蔬菜玉皇庙千亩基地建设，不仅改善群众居住条件，繁荣农村经济，促进土地流转， 这是开封县选优训强农村领导队伍的缩影。

以德为先，确定选择指引。 开封县在选拔农村党支部书记时，以德国为首的大体上是大众公认的大体和自富能力强、财富能力强的双强坚持大体三个大体，其中最重要的是以德国为首的大体。 对比农村党支部书记品德，该县制定了衡量标准:农村党支部书记绩效考核中，将政治巩固、服从组织、公正、诚实、诚信、孝敬父母、夫妻和睦、邻里作为德行尺度予以尊重。 听取本村干部群众特别是附近群众对村党支部书记德行的反映，了解乡镇包村干部的评价，从多角度、立体上了解其品德的表现。 对德行好、能力强、业绩好的支部书记评价为优秀，加大力度推广，给予一定物质奖励的德行有一点瑕疵的人，批评教育，惩前毘后。 对德行有严重缺陷的人，坚决更换，以严肃的纪律维护农村领导队伍的纯洁性。

强调党建工作的责任，激发基层活力。 该县对农村党支部书记开展了一定的双评活动，其职责是制定就业目标、向本村党员群众代表和乡镇党委述职，分别开展就业目标考核和满意度考核。 一定要制定目标，实现了部门作用的确定化。 村支部书记年初的明确目标，必须提请村两委会议、党员大会、村民代表会议审议，经乡镇党委审查批准后，在村里进行7天的公示，以便党员群众有目共睹，有监督。 双向陈述，实现了导演常态化。 在讲台上讲十分钟，台下就要立下功勋。 的双向陈述职的做法，比较有效地处理了本村是否治理、党委是否治理的矛盾。 双向考核实现了考核奖惩的严格化。 由乡镇党委牵头，派出考核小组对全县336个农村基层党组织进行考核，考核办法主要包括民主考核、了解座谈、个别访问和实地考察。 对村支部书记抓党建工作的情况进行了比较，对本村党员和群众代表参加的满意度进行了评价，对评价中下9名村党支部书记不得参加连续选举进行了解决。

强调经常性教育，提高能力素质。 该县将把村党支部书记的培训教育纳入干部培训计划整体，有计划地组织实施教育培训事业，利用远程教育、外部参观学习、手机党校等多渠道加大对村党支部书记的经常性教育力度。 手机党校由县委组织部主办，每周一向全村党支部书记免费发送手机彩信。 村党支部书记可以随时将意见和建议发送到手机党校短信平台或通过热线反馈，组织部可以根据反馈意见及时充实学习文案。

强调激励机制，激发员工热情。 该县认真落实中央组织部一定的三有政策，建立了健全的村党支部书记激励保障机制。 与目前村党支部书记实行1/2的职工报酬分配办法，激发创先争优工作积极性的离任村党支部书记办理社会养老保险、生活困难村干部建立慰问支援制度相比，消除了村党支部书记后顾之忧。 1/2职工报酬将村党支部书记的工资分为基本工资和绩效奖励工资两部分。 其中，基本工资按照工资标准的60%发放，人均每月300元。 绩效奖金占40%，年底根据乡镇党委对村党支部书记的评议结果，分别按1类、2类、3类兑现奖惩，1类村按全额兑现额外奖励，2类村全额兑现，3类村扣除绩效工资。