“开封县“四措并举”加强党外后备干部队伍建设”

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新闻记者董帅奇昨天获悉，开封县近年来不断创新职工作风和措施，大力加强党外后备干部队伍建设，取得了显著成果。

第一，提供政策支持。 该县决定将党外后备干部工作纳入各级领导班子建设总体规划、选拔干部计划、全县干部教育培训计划。 二是形成工作能力。 该县统一战线部门与组织部门密切联系，形成了两个联合会商、联合安置、联合推荐、联合培训、联合考察、联合提名、联合管理、联合调查的协调机制。 然后，统战部自行表达为各乡镇党组织信息，征求意见，形成纵横合作的整体联动机制。 三是规范推荐程序。 实施了双重推双重试验的党外后备干部创新措施。 即首先组织各乡镇领导班子、县直各部门领导班子参加的二轮推荐，产生党外后备干部的初步人选，然后对初步人选进行政治理论考试和德能勤成绩考察，最终明确党外后备干部名单。 四是实行定向运动。 对党外后备干部有计划地进行轮岗交流，或者安排到要点公司、重大工程建设参加实践训练。