“开封县积极创建机关党建从业示范点”

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记者焦宇炜日前从开封县委组织部获悉，开封县委联合县直机关工委以开展机关党建工作示范点创建活动为线索，着力建设机关党建精品工程，培育树机关党建工作示范点10多个，有力推进了全县党建工作的整体推进。

细化标准，健全机制，统一推进活动的实施。 县委将党建示范点标准确定为组织坚强、团队管理规范、机制健全比较有效、职业生涯丰富、绩效成效突出的5个方面，全县党组织纷纷比较标准，采取比较有效的措施弥补自身存在的不足。 为了规范流程，该县必须结合开展的机关党支部书记阐述双评工作考核细则进行评选，采取七一前由机关申报、自评总评、考核评选、公开的四个步骤，明确机关党建工作的示范点，确保工作流程规范化。

努力营造动态管理、奖惩分明、赶超的氛围。 该县动态管理打着招牌命名的模范点，每年申报，给符合模范点标准的单位党组织打招牌命名。 另外，对打着上一年度招牌命名的示范点进行检查，对党建标准明显下降或因其他原因不符合示范点要求的党组织，取消招牌，取消示范点称号。 连续两年保持机关党建示范点称号的及时向上级推荐，使考核名额倾斜，使示范点发挥辐射推动作用。

选择职业生涯，强调效果，提高党员队伍素质。 该县以开展岗位建设、创先争优活动为载体，深入开展三学三比三争主题活动和创建万党员亮身份、公开承诺、服务窗口单位、党员模范岗位等活动，掀起两百争旗争星活动热潮，基层党支部树立党员模范岗86个。 县城管局、县检察院、县民政局、县影视企业等10多个党支部成为机关党建工作的模范点。 该县通过开展机关党建示范点编制活动，进一步提高了机关党员干部的综合素质，加强了机关党支部的战斗力、集中力，形成了全县党组织学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。