“祥符区严格问责机制促干部主动作为”

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记者焦宇炜昨日从祥符区委组织部获悉，祥符区以严格的问责机制为干部监督管理的重要线索，公布并严格执行《开封市祥符区党政领导干部问责办法(试行)》，促进党政领导干部的职责、担当

据悉，由祥符区委组织部制定，区纪委和区委组织部实施的《解释责任方法》共5章30条，主要涉及解释责任复印件、解释责任方法、解释责任流程3个方面的复印件。 《解释责任方法》详细规定了解释责任适用的44种情况，确保解释责任的情况被正确地详细化。 《解释责任方法》根据承担解释责任情况的严重性、损害和影响的大小，设定了鼓励对话、责令书面检查、责令辞职等10种解释责任方法，实现了解释责任方法的多样性。 《解释责任办法》规定了严格科学的解释责任程序，首要包括受理调查、提出建议、作出决定、执行决定、存档资料6个步骤，确保解释责任程序的严格化。

《解释责任办法》颁发一个月，全区已有9个违反区委规定的干部被区纪委追究解释责任，被追究解释责任的干部，在全区进行电视、会议曝光，给予党政纪处分。 高压引导全区党政领导干部上遵纪守法的发条，增强了干事创业职责履行的积极性，促进了干部忠诚廉洁的担任。