“党员“积分制”：让党员动起来沉下去”

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积极参加三会一课，积极参与积5分的公开承诺，积极履行承诺，实现积5分的环境整治、扶贫志愿者工作，按积5分的时间缴纳党费，积3分9月2日，记者在西姜寨乡白庄村党支部采访时，接到祥符区委员会组织部

落实全面严格的治党要求，提高党员日常教育管理监督水平，今年6月以来，祥符区委以两校一办学习教育为契机，本着广泛调研、认真规划，大胆创新，在全区党员队伍中推进党员积分制管理工作，推进党员管理模范，奖优罚劣，奖惩分明。

方向正确地采取对策

通过加法来调动动力，增加竞争优势，通过祥符区积分制实现党员管理的精准化。

党员积分制管理由日常行为积分和民主评议得分两部分组成，该区委组织部详细制定了机关企事业单位党员、农村(社区)党员、两新组织党员、流动党员、退休党员等5类党员的具体积分标准，具有可比性和可操作性。 积分文案从参加三会一课到党员志愿者活动，文案全面具体，使党员管理由虚到实，由难到易。

积分实行积分制，各党员从零开始，每年为积分周期，没有上限，年末按日常行为积分进行了70%的加权计算，按民主评议评分进行了30%的加权计算。 党员积分排在支部党员前列的，可以参加各类考核优先考核的分为70分以下的为当年不合格党员等级，当年不合格等级的党员由党支部研究，报基层党委批准，限期改正，由基层党委公布。

党员积分制不仅解决了农村党员活动组织难、作用弱、考核评议弹性大等问题，而且比较有效地激发了党员为人民服务的意识，为优秀党员提供了动力，使党员真正成为群众的一面

扎实推进精准管理

党员积分制政策出台后，祥符区委组织部由各乡镇党委书记、区直单位主组织党务副职专题培训会，引导全区各级党组织认真吃透精神，严格掌握政策，根据党员组织关系集中调查，查明党员底数及其基本情况，准确、高效

各基层党委迅速组织专业力量，对各支部、各党员认真调查，掌握行动不便、年老党员等不宜纳入积分制管理的党员底数，为迅速建立党员积分制管理登记簿，切实推进党员积分制管理提供了翔实的资料。

以前，党员的表现是好是坏，党组织的量化标准不详细，评价也不好，年末评议不痛不痒，没有效果。 目前实行积分制管理，党员表现好坏要看积分多寡，直接清晰，直观形象，易于操作，制度的出台必将对服务型基层党组织建设产生深远的影响。 说到实行党员积分制的科学性，祥符区委常委、组织部部长卫莹深有感触。

加强准确度追求效果

实行党员积分制以来，祥符区党员队伍干事创业热情明显提高，基层党员严格遵守党建基本制度，积极参与党员志愿服务，树立党员队伍良好形象，激励党外人员工作热情。 而党员积分制就像一面镜子，党员总能看到自己的行为是否符合合格党员标准，确保在职党员更有为、无业党员更负责、流动党员更想家，实现了组织考核有根据、党员占优势的动力。

该区广大党员建设美丽乡村，在四个祥符、六宜东部新城等活动中，积极工作，勇于争先，形成了比贡献、比积分、党性良好的干事创业形势，城乡面貌焕然一新。

该区委书记王秋杰表示，党员积分制量化管理要抓住以人为本的核心，刺激落后，鼓励合格，为党员管理工作开辟新途径，为党员出口畅通进行了有益的探索，充分调动了全区2.8万党员的积极性、创造性