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据谷海彦王瑞报道,今年以来,尉氏县委面临新任务、新要求,发表两实三真选人用人新方法,在夯实基础组织基础、打赢三大攻防战等工作中取得了较好效果。
评价认识论实际工作。 该县以两度一率(党忠诚度、对群众的认同度、实际贡献率)为标准,充分征求三大攻坚战、要点项目和招商引资相关部门的意见,结合年度综合考核、目标责任制考核、日常考察等结果,综合分解评价干部,充分发挥各职能部门的联动作用,
提拔取决于实际成绩。 该县建立了优先选拔制度,以事业成绩作为提拔录用干部的重要依据,大力选拔勇敢负责、善于克服困难的优秀干部。 充分利用表彰结果,对适合提拔、成绩特别优异、贡献特别突出的干部,按照党政领导干部选拔任用工作条例规定的程序及时提拔。
教育解决得很正式。 在工作中,该县逐一发挥以阳光集团职工站为主要平台的6位一体通报监督互联网等干部监督措施的作用,对在环境整治、精准扶贫、招聘人才、报告个人若干事项等工作中发现问题的领导干部 根据有关要求,决定重大错误,对造成重大损失或不利影响的领导干部承担解释责任,并根据情况有组织地解决。
轮流真正动手。 该县根据实际业绩,对100名干部进行轮流交流。 在同一岗位工作10年以上的干部,必须交流在同一岗位工作5年以上的干部,根据现实情况进行交流。 无能力、无法胜任现职的干部,及时进行交流调整的特殊岗位干部,有计划地进行交流。 推进职务运动的双向轮流交流。
训练能提高真正的工作。 为了加强思想教育,提高能力水平,该县及时举办领导干部党的19大精神集中轮培训班,举办提高领导干部理论素养的领导干部大讲堂,请省内外具有一定专业和影响的知名专家教授讲课,提高干部专业化能力的春秋季党校主体班,担任干部总
该县依靠两实三真措施坚强的根基促进了快速发展。 近日,魏氏县捷报频传: 6月13日,全省百城建设提质工地将在魏氏举行。 据最新统计,尉氏县通常公共预算收入、税收收入都居全市前列。 消灭贫困运动受到市委、市政府的表彰。
标题:“【走转改】尉氏县“两实三真”强根基促快速发展”
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