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尉氏县大营乡有一位平凡敬业的卫生院院长。 作为80后的他,凭借着大胆的改革创新的魄力、对基础卫生事业的热爱和执着,使乡镇卫生院的医疗技术日益提高,设备日益改善,服务日益提升,他在平凡的工作岗位上,弘扬爱岗敬业、无私奉献精神,树立了正确的人生价值观。
他叫张健。 我是尉氏县大营卫生院的院长。 作为80年后的他,现在有4年的基层乡镇卫生院院长经验。 在四年的基层乡镇卫生院工作中,他牢记乐群敬业、厚德怀仁的院训宗旨,一心为民、兢兢业业,以爱岗敬业、乐于奉献的精神写下了无悔的人生。 他先后获得了市卫生系统四好一满意活动先进个人、2009年开封市青年职场能手、2009年全市精神文明建设先进员工、年度全市基层卫生事业先进个人、年度艾滋病防治工作先进个人和尉氏县劳动模范等荣誉称号。 他领导的大营卫生院也获得了年全省艾滋病医疗救治先进单位、省医药卫生体制改革先进单位和市级文明单位等荣誉称号。
痛苦的风潮
至今,张健还清楚地记得2008年尉氏县大营卫生院担任院长的夏天。
被定义为危险房间的卫生院门诊楼被雨水浸泡着,室内有时会漏水。 眼前的情景震撼了张健的心。 环境不好! 设备不好! 技术不好! 怎样才能改善这种令人担忧的现状,打开新的好局面呢?
80后基层卫生院院长张健既困惑又困惑。 他一方面维持工作现状,另一方面积极探索处理问题的方法,勇于吃苦,乐于奉献。
张健好像找到了胜利的法宝。 白天,他深入基层与员工、业务骨干、院委会成员及患者进行座谈,了解制约医院快速发展的瓶颈。 晚上,他又和班子成员一起,制定了各项规章制度,探讨了提高乡镇卫生院面貌的各种方法和策略。 休息日,他为了提高医疗技术水平,带业务骨干到周边兄弟医院学习成功经验的专业技术人员是医院快速发展的支撑,张健组织了全院的医疗技术人员,在卫生院资金紧张的情况下,他果断派遣医疗技术人员到地方学习,提高技术人员水平。 医疗设备的完善是医院快速发展的关键,张健还与大家一起筹资数十万元,用于添置先进设备,提高卫生院诊断率,提高卫生院水平。 2009年,大营卫生院1900平方米以上的3层门诊楼建成并引进,刷新了卫生院的面貌,为患者提供了静心疗养的环境。
改善医院环境,提高员工利益,使大营卫生院走上良性快速发展轨道。 张健被大家亲切地称为在痛苦中玩耍的潮儿。
全心全意服务
现有大营卫生院有干部职工51人,其中中级以上职务6人,承担着全乡100多个村的公共卫生、医疗、妇幼职工和艾滋病患者的救治工作。 张健事一定要自己,坚守岗位,全心全意为患者服务。 年,一位尉氏籍老奶奶从山西某医院搬到大营卫生院。 了解情况后,张健亲自对老奶奶进行诊疗,并安排医务人员进行护理。 3个月后,生命即将结束的老奶奶奇迹般地康复出院了。 现在奶奶每年带家人去卫生院表示感谢。
为了全面实施药品零差价销售,年6月29日下午,张健组织人员对我院所有药品进行盘点、清算,然后以实际库存、实际价格,连夜用电脑进行价格调整,确保员工连夜轮班、保质保量。
在加强卫生领域作风建设方面,张健带领全体员工按照相关规章制度,进一步完善医德医风考核制度,以医德医风建设为立院之本。 更好地为患者提供方便、快速、高效、温馨的医疗服务,张健要求护理人员开展高质量的护理服务工作,笑容满面、多工作的高质量服务十点行动,得到患者一致好评。 在张健的领导下,年11月,大营卫生院成立全市第一个公共卫生管理中心,设置专职人员,设立预防保健门诊、健康档案室、老年人管理室、卫生监督协会管理科等15个科室,使全乡居民能够正常开展基本公共卫生服务。 截至目前,我院已建立居民电子健康档案36134份,为430名孕产妇建立了保健手册。 公共卫生管理中心的建立,将逐步完善疾病管理、传染病管理和突发公共卫生事件应急机制,更加规范传染病报告处置,使传染病互联网直报更加及时、准确。
现在,经过几年的努力和努力,张健这位80后基层卫生院院长坚守岗位,在平凡的岗位上积极进取,认真改革,有条不紊地开展全院各项事业,使大营卫生院持续稳定快速发展。
标题:“尉氏县大营卫生院院长张健:爱岗敬业 乐于奉献”
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