“尉氏县三项措施强化干部监督管理”

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开封网讯近年来，尉氏县积极探索干部监督工作新思路，从三个方面入手，切实加强干部监督管理。

是创新的监视机构。 实施“领导干部个人重大事项报告制度”，加强领导干部廉洁自律的监督。 反复指导干部任期(离任)的经济责任审计制度，将审计结果纳入干部实绩文件，作为干部调整录用的重要依据。 严格执行领导干部任前讲话、廉政讲话，教育领导干部自主接受监督。 完全干部监督新闻交流制度，定期召开纪检、计生、审计等部门参与的干部监督工作联席会议，加强监督工作的配合力度。

二是改进监督方法。 建立领导干部监督专项文件，及时将平时掌握的领导干部违纪、违规等方面的新闻写入干部廉政新闻卡片，为干部正确掌握、考核、录用提供参考依据。 另外，还要逐一发挥举报电话、微博平台、信访、互联网四位一体举报平台的作用，设立干部监督举报邮箱、专线电话，以多种形式加强对群众干部的监督管理。

三是加强监督力度。 遵循事前预防、事中规范、事后追究的工作做法，积极推进干部选拔任用工作的全过程监督制度，确定干部选任工作各环节的责任主体，切实落实各环节是有根据的。 严格遵守干部选拔任用程序和纪律，坚决杜绝选拔人员使用不正之风，从源头上预防干部老毛病的提拔、老毛病的发生。