“通许县集中开展创先争优活动系列报道之二”

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目前，我国既处于快速发展的重要战术机遇期，也处于社会矛盾凸显期。 通许县以处理影响社会和谐稳定的突出问题为突破口，创新社会管理，确保社会充满活力和和谐稳定。 各级党员领导干部在率先解决社会矛盾上创造先进，在促进社会和谐上争夺优秀。

实行星期六特殊工作日制度，畅通舆论需求渠道。 星期六特殊工作日，通许县委、县政府领导及各乡镇、县直各部门主要负责人利用星期六休息日，开门接待群众来访。 县委书记高宏勋、县长路云率先在周六休息日接待到访群众，畅通舆论需求渠道，处理群众合理需求。 在县电视台公示县委、县政府领导干部的姓名、职务、分管工作、访问时间和地点、访问部门的陪同、电话联系等，根据谁主管、谁负责，逐案执行责任单位、案件领导、负责人和处理时限。 县委成立了5个信访问题监督组，监督周六信访特殊职工日接待群众来访情况，确保依法合理妥善处理群众来访，维护群众合法权益。 目前，县委书记、县长共预约130批570人上门，信访群众反映的问题已经全部处理。 各乡镇、县直单位共接收331批962人，比较有效地解决了大量社会矛盾。

设立社会法庭，将矛盾解决在萌芽状态。 通县委专门发表了《关于搞好社会法庭机制与行政、司法、民调等机制衔接的指导意见》，进一步完善社会法庭与行政调解、司法调解、人民调解机制的联系，将社会法庭与新矛盾解决、信访综治为一体的综合类型 加强社会法庭对工作人员的考核，根据考核结果，对社会法庭和社会法官实施差额补助、奖勤罚懒，促进工作人员。 将社会法庭工作人员作为社会综合管理和平安建设的重要副本，列入党委、政府议事日程，定期召开例会，及时处理社会法庭工作人员存在的问题，确保社会法庭工作人员稳定、健康、持续运行。 目前，全县共有社会法庭14个，社会法庭村级工作人员304个，社会法官457名，成功调解解决矛盾纠纷2100件，将矛盾化解于萌芽状态，真正做到小事，不出大事。

政治法律干部和警察下基层组织，深入推进了农村基层组织平安工作的创建。 全体政治法干警察转变思想，积极深入基层一线。 建立政干警基层10个制度:各基层政法干警每周向联系人发送一天警民联络卡每周召开不同层次群众座谈会每周一次排查矛盾纠纷和不稳定因素每周与群众一起吃饭每月一次法律咨询服务每季度 问的每半年要为及时处理群众和学校上法制教育课的群众一切需求的群众做实事、做好事，真正成为维护基础建设稳定的第一道防线，是加强基层政权的第一道基石 两年多来，全县共有400多名政法干警基层，建立政法干警联络点314个，解决矛盾纠纷，解决4000多起纠纷，为群众做了3000多件，群众对政法干警的满意率大幅提高。 通许县被选为全国平安建设先进县。