“通许县千名干部下基层察民情促快速发展”

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记者赵虎10月15日报道，通许县人社局干部李建华在村练习城乡后闽台村，并向村民推广报道了外出务工相关政策。 进一步改善机关干部作风，密切党群干部群关系，加强和创新社会管理，促进经济社会协调快速发展，通许县在全县开展了千人干部基层大访问大规模协作，促进和谐快速发展的活动。 李建华就是其中之一。

据介绍，活动人员以县科级干部为主体，由县直和乡镇机关抽调机关干部组成职工小组，深入全县304个行政村、5个居委会。 各驻村干部必须携带被褥和生活用品，每周驻村工作人员不少于5天，驻村期间多次在村居住，全天候工作。

干部基层工作是组织党政机关干部走出机关，深入实际，深入群众，走访民意，谈民情，谈政策，解民困，解难题，扶民致富，办事实，惠及民心 许县委书记高宏勋在接受记者采访时说。

活动分四个阶段进行。 9月4日至9月10日是第一阶段，第一是实施方案的制定。 各驻村干部要结合驻村的现实情况，比较制定实务方案。 9月11日至9月30日是第二阶段，主要是开展集中访问调查。 各驻村干部要通过入户访问、个别采访、集体座谈和发布各类表格等形式，全面把握农村建设快速发展中存在的突出问题。 记住民情日志，给所有村民建立民情文件。 10月1日至11月15日是第3阶段，是积分处理的问题阶段。 对比前阶段的调查情况，采取有力措施，集中开展问题的处理工作。 11月16日至11月30日是第四阶段，总结了整改提高阶段。

驻村干部首先做好以下方面的工作。 一是要结合基层组织建设年活动，协助村委抓好班子建设。 二是与富民强县相结合，着力发展农村经济。 三是要结合建设和谐承诺，着力加强和创新社会管理。 四要结合学习整棵树的活动，着力改进工作方法。

这次活动的目的是利用三个月的时间，广大党员干部上访村子，进行实地考察，找问题，处理问题，解决矛盾，促进和谐，推动全县社会经济全面快速发展。 通县县长路云告诉记者。