“通许县着力加强非公公司党建从业”

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3月25日，县委选出的60名党建工作指导员之一通许县调研员张守礼来到河南宏大化工有限企业，就党的十八大精神、相关法律法规等复印件，为该企业全体党员和业务骨干开设了生动的党课。 该企业的周德才会长说:“通过上党的课，企业全体党员和业务骨干的责任感变得更强，思路更清晰，干劲更足。

去年以来，通许县以双全工程为抓手，建立党建业辅导员制度，建立联责共建业制度，建立非公公司党建业登记簿，建立非公公司党员培训长效机制等措施，加强非公公司党建业和经济快速发展的双赢

建立党建工作辅导员制度。 该县委从全县退出领导职务的县级、科级干部和在职青年干部中选出60名党建工作辅导员，并分别联系了全县50家人数在50人以上的非公会公司。 已经建立了党组织非公会社，帮助加强要点指导和公司党组织建设、党员教育管理和党员快速发展等工作人员。 尚未建立党组织的非公会公司，指导和帮助党员快速发展和党组织建立，帮助非公会公司处理党员无组织、组织无活动的现象，改善和完善非公会公司党建薄弱环节，树立了河南宏大化工有限企业、河南桐林木业有限企业等5家影响较强的非公会公司党建典范

建立共同责任建设职工制度。 根据非公公司党建多而复杂的优势，建立非公公司党建业联席会议制度、党政机关单位和非公企业广告主定期信息表达的例会制度等机制，以县委为核心，县委组织部主导，县直机关党组织共同参与，点线面结合，特点互补。

建立非公会社党建工作登记簿。 调查全县非公会社党员情况，登记编制册子。 在此基础上，谁主管、谁负责、谁组建，大体上公司党员达到3名，比较稳定的情况下，及时帮助党支部组建的党员不到3名的，以联合组建、组建、临时组建等形式建立党组织，实现党组织的整体展望。

建立非公会公司党员培训的长效机制。 县委根据将非公公司党员培训工作纳入干部教育培训工作体系和农村党员培训工作体系，培养党员，培养骨干为党员，培养符合条件的企业广告主为党员的要求，分层次、分类对非公公司党员进行教育培训，以组织学习十八大精神培训班、理论学习培训班、交流座谈会等形式组织开展公司培训 去年以来，全县举办了8次非公公司党建经验交流会和各类培训班，培训了非公公司党员、骨干人员300余人。