“通许县多措并举破解农村党员快速发展难题”

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记者赵虎报道，28岁的通许县大冈李乡三王村王亚杰，拿着在外辛苦赚来的钱，开了食品加工厂，成为了当地的财富领导者。 组织积极快速发展我，是对我的信任。 我一定会发挥致富的领导作用！ 7月1日，迅速发展为预备党员的王亚杰说。 近年来，许县委组织部对比农村党员队伍年龄大、素质低、青年党员难以快速发展等实际问题，积极找苗、定责推进、跟踪培养，改善农村党员队伍结构，全面提高农村党员队伍整体素质。

自发找苗，点诱。 许县委组织部积极探索入党积极分子人选推荐制，采取个人自我推荐、集体推荐和组织推荐等方法，主动找苗，诱惑具有快速发展潜力的农村优秀青年的要点。 优先把村组后备干部、大学生村干部、农村青年教师、返乡创业青年、有钱名人、退役军人、优秀青年农民、优秀女村民等重点人群纳入快速发展对象，落实专家，通过思想诱惑、典型诱惑、活动诱惑、多渠道教育培养他们，

健全机制，负责任地推进。 为了切实处理部分乡镇农村党员重视不够、质量不高的现象，县委组织部要从健全的责任机制入手，严格发展党员职工水平责任制，即乡镇党委书记要迅速发展党员职工第一责任人，关闭审批 党委为直接负责人，关闭培训、资料、谈话的村支部书记作为第一负责人，关闭良好的条件、程序、政治审查。 组织部对各乡镇党员快速发展的职工每半年进行一次国内专项检查。 在快速发展党员工作中，对未按规定履行考察、培养、考核等职责的乡镇和连续两年未快速发展35岁以下党员的村级党组织，进行通报和追究责任。

加强教育，跟踪培养。 县委组织部由乡镇党政班子成员、村级党组织书记直接联系入党积极分子制度，各入党积极分子分别由1名乡镇党政班子成员、1名村党组织书记和2名普通党员定点联系指导，对入党积极分子配置特殊任务，加压驱动，增强党员意识，增强从业能力 并依托县委党校、农村党员干部远程教育和通许手机报等平台，通过集中培训、学习考察、实践培训等多方面的途径，对入党积极分子进行思想理论、政策法规和农村实用科技等方面的教育，全面提高入党积极分子的综合素质。

今年以来，通许县委组织部举办了9期各类农村入党积极分子培训班，培训入党积极分子600多人。 全县迅速发展35岁以下优秀青年农民党员96人，其中女性15人，比较有效地改善了农村党员队伍结构，进一步增强了党员队伍活力，推动了农村各项事业健康快速发展。