“通许县去年实现劳务收入36亿元”

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赵虎报道说我们去打工很多年了，手里存着钱，现在孩子该上幼儿园了，我们想在县城看房子，让孩子在县城读书。 3月1日，春节前从深圳打工回来的通许县玉皇庙镇农民王选，带着恋人和3岁的孩子在县城走了半天，去柜台询问房价。

春节过去了，农民工纷纷离家。 据通许县劳务输出中心负责人介绍，全年通许县劳务输出165090人，实现劳务收入36亿元。 该县10万多人的劳务输出，不仅增加了农民收入，促进了全县经济的快速发展和社会稳定，劳务收入已经成为县域经济新的增长极。

开展公司派遣专业活动。 年，通许县开展了公司派遣专项活动。 在开展这项工作的过程中，该县成立了领导小组，分解目标任务，推广加大力度，采取有力措施，将合格员工输送到了有诉讼的公司。 加大力度，利用推广表单、报纸、电视、广播等媒体，向推广公司征集文案。 并逐步发挥劳动平台三级互联网的作用，在乡、村设立推广栏、推广点，及时向大众传播公司的雇佣诉求新闻。

开展特别活动，提高服务效果。 年2月1日至3月20日，通许县公共职业介绍机构与农村劳动者求职比较开展春风送岗活动，近两个月举办了12次形式多样的招聘洽谈会。 特别是2月13日福建省长泰县20家知名公司举行面对面专业招聘会，邀请知名公司推广进行定位，提供岗位，实现春节后众多农村劳动力的有组织劳务输出。

将劳务输出与劳务输入结合起来。 年，通许县人力资源部门可以依托产业集聚区劳动保障所长的时间与公司接触，及时掌握公司的雇佣动态，并建立新闻互通、资源共享机制。 据共享新闻报道，人力资源部门及时开展了比较性的招聘培训工作，进一步健全了劳动者求职就业投诉和用人单位招聘投诉情况的调查制度，达到了基础台账明、动态数据清、就业情况准、招聘投诉的实际，实现了市场职业供求新闻的动态管理。 年，通许县人力资源部门结合公司的雇佣诉求情况，与公司建立供需平台，每月15日为公司举办比较专业的招聘会，及时为公司处理雇佣难问题。 该县去年向本辖区公司介绍了3500多名外出务工人员，及时处理了公司用工难和农村劳动力就业难的双向问题。