“通许县委组织部多措并举打造学习型机关”

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媒体记者赵虎报道，今年以来，县委组织部采取多项措施，加强组织领导，创新学习形式，不断提高机关干部的综合素质和业务能力，努力构建学习型单位。

在学习形式上，反复集中学习讨论与分散学习研究的结合、专家指导与个人自学的结合、理论学习与调查研究的结合，每周四下午为固定学习日，实行责任分工，各科交替明确学习文案。 学习文案不仅要学习理论知识、业务技能、政策法规，还要重视党和国家政策法规、高级重要文件、重要会议精神以及县委、县政府的重大决策部署。 然后，反复学习结合，注重实效，将学习、调查、工作结合起来。 建立科学制定学习计划，统一发放专用学习笔记的学习文件，将学习记录、心得、调查复印件、学习资料等分类归档，每半年考核一次，以考核结果作为年度考核单位表彰的重要依据，激发单位干部的学习积极性。