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全媒体记者赵虎表示,村(社区)两委换届以来,通许县率先整顿后换届,大致通过四化一体实现了软弱散村(社区)党组织建设的8个目标,明确了整治事业责任、病因项目化、措施细化、班干部化,
上下联动,明确责任。 县级领导分包完毕。 通县委把整顿软弱无力的基层党组织作为村(社区)两委员会换届前的政治任务,39名县级领导联系了整个分包县41个软弱无力的村(社区)党组织。 在完善就业方案确定就业职责的情况下,县委印发了《给县级领导的信》,对县级领导开展就业提出了更确定的要求。 各县级领导每周至少到分包村(社区)进行两次以上的调查指导,指导村(社区)两委员会换届选举工作人员,换届未完成的不撤出。 整顿工作人员的派驻。 乡镇成立了集中整治事业小组,以村(社区)问题为目标进行整治。
寻找疾病的原因,将病因项目化。 41个整顿事业集团召开座谈会,发放问卷,征求意见表,访问民间服务联络卡,各方面入户挖掘病因,找到出路,五必访的五必访,即党员,拜访村民代表,拜访乡贤,拜访贫困之家 用各种方法收集意见、建议第327条。 寻找准弱湿散村(社区)党组织的病因,建立动态的事业登记簿,细化台账节点,完成一个、一个销售号,以项目化推进事业整顿。
聚焦问题,细化措施。 制定具有可比性、可操作性的整顿工作方案,细化、分解制定做法措施的工作任务,确定负责人,切实落实具体职责。 对于村级组织薄弱、涣散、上党课、与村组干部谈话等措施消除村委会成员之间的隔阂、增进班子团结的信访陈情多发村,一定要看信访人,采取多种途径解决信访投诉积累事件的治安高发村,要扫黑结伙 对没有集体经济的村子,邀请乡贤开座谈会找对策,制定快速发展集体经济的方案。 通过一系列精细化、比较措施,处理矛盾98个、治安拘留3人,解决信访积案7件,制定村级集体经济快速发展方案32个,切实处理矛盾问题。
本强基,班子高品质化。 县委组织部派出专家,组成6个监督检查组,每村必到,判断检查到位,保障实务实效。 到3月11日,全县41个软弱散村(社区)党组织整治工作全部结束,两委换届选举工作有序进行,16个村已完成双推工作。 在整顿工作中,以固本强基为着力点,积极引导乡贤参加村(社区)两委选举,选举高质量班子,集贤化人、人心,达到经济快速发展和稳定和谐的效果。 目前,在41个弱湿散村(社区),已有7名乡贤进入两委员会候选人的初步候选人,21名乡贤将参加选举。
标题:“通许县“四化一体”扎实推进软弱涣散村(社区)党组织整顿”
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