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全媒体记者赵虎通讯员曾鹏为优质、高效推进村“两委”换届进行报道,通许县邸阁乡围绕结构比例、人选质量、资格考核等三个方面严格“三关”,村“两委”干部年龄、学历“一升”

邸乡优化村干部队伍结构,注重人选质量,在优选中突出强势,拓展人选使用视野,拓展多方面、多渠道人选,选拔带丰富能力强,勇于突进,注重能带动乡村振兴的人才。 并且在资格审查方面,多次考核关卡前进,创新预审与三级联审相结合,对候选人初步候选人145人进行资格审查,坚决防止“带病录用”,切实提高候选人质量。 截至目前,已有20个村党支部完成了轮换就业,实现了年龄结构优越、学历素质高、老中青和合理的梯队干部。 剩下的两个村子已经完成了“两推”,交换工作正在有序推进。

“现在村委会的转型期也开始了,两个试点村设立了选举委员会,进行选民登记。 ”。 府邸党委书记张军超表示:“村委会换届,我们继续‘严’字头疼,面对高标准和严格要求,优质推进‘一肩挑’,规避风险风险,严格防控措施疫情,优良地更换村办‘ ”。

标题:“邸阁乡严把“三道关”选优配强新一届党支部班子”

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