“兰考县城关乡打造“三型”机关改进从业作风”

记者鲁杰8月3日，兰考县城关乡党委书记杨峰和包村干部一起来到同乡姜楼村无公害蔬菜种植基地，了解该基地新流动耕地的建设生产情况。 这是该乡建设三型单位的缩影。 目前，该乡正在大力建设三型机构，促进全乡各项事业的开展。

建立学习型机构。 该乡以提高干部职工的思想认知、文化素质为先，以学为本，强化终身学习、创新学习和知识更新的理念，完善党委中心组的学习制度，发挥每个班员学习的示范推动作用，使自主学习成为每个职工的更新观念，持续进取

建立服务机构。 该乡建立城关乡便民服务大厅，推广一站式窗口服务，服务新农保对象6500人，参保率达到100%，为60岁以上老人按时发放养老金，及时向群众发放各种涉农资金补贴，积极向农村 该乡积极开展干部职工转包公司和贫困者活动，帮助群众处理思考、寻求、希望的问题。 据介绍，今年以来，该乡在土地流转、新型社区建设中处理了46个涉及群众利益的问题，为群众办了76件实事。

建立务实的机构。 该乡实行职工责任制，将上级交给的年度目标任务量化分解给班子成员、各部门及各职工。 反复开展矛盾纠纷排查的打包操作机制，清理疑难矛盾纠纷，登记账簿，建立登记簿，确定打包人员和责任领导，限期处理。 今年以来，同乡排查了12起矛盾纠纷，全部解决。