“禹王台区严把“四关”让优秀党外干部出类拔萃”

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据记者李水龙报道，5月30日，记者从禹王台区委统战部获悉，禹王台区委统战部严格政治关、考察关、认关、录用关，全区党外干部工作成效逐年增加。 截至目前，禹王台区委共提拔正科级党外干部4人，副科级党外干部5人，建议调整重用5人。

禹台委统战部从严治关，识人多次制定标准:一是党外干部是否重视党的事业；二是党外干部是否自觉接受党的领导；三是党外干部能否发挥自身特点，为多党合作事业和经济社会的快速发展做出贡献 实际上，要及时与组织部门、所在部门结合信息表达，严格考察，注重日常考察，实现常态管理，从不同渠道、不同立场了解、识别培养对象，防止疾病提拔。

王台区委统战部在干部遴选方面，正确解决了实绩和巧妙成绩以及业绩和潜在成绩等多方面的关系，严格把关，打好基础，重视长期党外干部，扎扎实实，多用不张扬的党外干部，有为、能吃苦的党外干部

而且，招聘也很严格。 不断健全选拔机制，对高素质、有潜力的党外干部统一考虑，不拘职务、部门限制，为成长提供平台，必要的部门不留适当的临时空缺额，适合人的工作。

禹王台区委常委、统战部部长胡广军指出，禹王台区委统战部严格做好政治关、考察关、认监关、录用关，做好党外干部工作，使党外干部工作人员走上制度化、规范化轨道，建立更多优秀党外干部脱颖而出。