“顺河回族区采取四项措施加强党外干部队伍建设”

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全媒体记者许朋飞去年以来，顺河回族区高度重视党外干部队伍建设，采取四项措施，切实选拔、培养和录用党外干部。

一是搞好人才储备。 该区委统战部每半年对全区党外干部进行一次深入调查，到各部门考察党外干部的绩效，与组织部门召开联席会议，研究党外干部的相关事项，推荐优秀的党外干部到组织部门。 第二，关注成长。 通过座谈、交流等方法，加强对党外干部的政治诱惑，建立健全区四个班的领导和党外干部的交友制度，关心党外干部的工作、思想、生活和成长情况。 三是加强培养力度。 将党外干部培训纳入全区党员干部培训计划，定期举办党外干部培训班，明确了双龙巷文化历史街区及棚户区改造项目为党外干部实践培训基地。 第四，多次优先录用。 提拔干部时，党外干部优先考虑，有规定要求的部门优先安排，及时录用条件成熟的党外后备干部，使思想觉悟高、政治素质好、品德高尚的党外干部充实领导干部队伍。