“顺河回族区：开足“红色引擎”助推蝶变崛起”

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创文和创卫加强红色动力，为社会管理激活红色细胞，为事业快速发展扬帆今年以来，顺河回族区多次寻找准定位、精准切入、稳定的准发力，开启红色引擎，将党建工作与中心员工紧密结合，与党建工作

为了战胜创文和创卫巩固决赛，顺河回族区将在全区展开特别行动。 该区全面推行街道工委制和社区大党委制，实现全面覆盖，增强街道、社区区域政治核心作用，统筹资源共享、党员联合管理、办案联合逮捕、辖区所有单位、资源、力量服务创文和创卫 建立70个社区创文和创卫加强临时党委，参与辖区创文和创卫加强员工，不组织关系，一律按地区分为临时党委教育管理，采用一编三定，设立责任区临时党支部(党组)，确定岗位，确定任务， 大力发展社区群众队伍，吸纳群众参加志愿服务，动员和组织群众，实现全员参与。 广泛设立雷锋站，为志愿服务提供招聘登记、服务对接等基础保障，推进党建配套创文和创卫加强十大举措，实现了基层党建与创文和创卫加强的双融合双向提升。

小区是构成社区的基本单位，是小区安则社区安。 三区是最精力充沛、最头疼的事件，是社区党建和社会管理的短板、难点。 顺河回族区把基层党建事业扩展到三无区延长，党建领航，完全居民自治，多次抓住精准政策，并列实现基层党建和社会管理的大头。 抓住党建领航员，在园区内设立园区党支部、楼栋党组，把党的组织建设在园区，建设在党员身边，对园区党员进行比较有效的教育管理。 广泛明确身份，开展先锋活动，鼓励和吸收组织关系不在管辖范围内的党员参加小区活动，使党员在小区管理服务中发挥模范领导作用。 在完全居民自治方面，依法选举业主委员会、居民小组长、居民代表等自治组织，引导老党员、老干部担任居民小组长(楼长、机组长)，形成党组织引导、业主委员会主导、三长密切配合的居民自治体系， 设立园区自我管理会，管理物业，引入市场机制，充分利用公共资源，为管理服务提供资金支持。 多次精准施策，抓好分类指导，因地制宜，一区一策。 全区7个试点已经从5个无区蜕变为示范区，实现了党委政府的放心、街区的省心、党员群众的舒心。

党建和快速发展就像车的两轮车，只有互补、同向的同力才能最大限度地发挥性能，推动经济社会健康快速发展。 近年来，顺河回族区坚持党建促进快速发展，围绕快速发展党建，中心职工建设在哪里，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在哪里发挥，依托基层党建的大规模提高，加强项目建设、创文和创卫等中心工作人员