“充实队伍 加强培训 突出压力 完整机制”

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全媒体记者许朋飞通讯员张晨光报道通过这两个月的实践，使我对信访接待、调查取证、谈话记录撰写等工作有了更系统的认识，使我在纪检监察工作中更加精干，然后履行监督职责，更有底气。 最近，在谈到履行纪检监察监督职责时，鼓楼区卧龙街纪委书记夏金磊深有感触地说。

今年以来，鼓楼区纪委打铁还根据自己的硬性要求，采取四大有力措施严格管理自己的建设，严密管理干部，着力建设忠诚、廉洁、负责的纪检监察干部队伍。

充实干部队伍。 纪检监察干部队伍是推进党风廉政建设和反腐败斗争的中坚力量，肩负着党和人民的重托。 该区纪委在内设机构改革完成后，不断将力量向监督执业方面倾斜，截至目前，从事监督执业的人员占全体的87%。 今年4月，调整充实全区基层纪检干部队伍，向12个区直单位派出纪检组和纪检员，在8个街道办事处配备专职纪工委书记，基层纪检组织数和纪检干部数同比增长56%和62%。

加强教育训练。 该区纪委要高度重视纪检监察干部队伍建设，加强纪律教育，加强能力培训，严格队伍管理，完善制度机制，加强监督理念，着力建设忠诚、廉洁、负责的纪检监察干部队伍。 为此，该区纪委组织全区纪检干部100多人参观焦裕禄同志事迹展览馆，开展廉政誓师活动，让纪检干部牢记初心，不辱使命。 采取开设业务教室、举办座谈会、知识测试等形式，在加强党纪党规学习前后组织了30多名纪检干部进行挂科培训，通过学习+实践，提高了干部的业务素质。

强调压力传导。 今年10月，集中开展的廉政承诺宣誓活动在鼓楼区各单位举行，该区四个班的领导率先宣誓，签订廉政承诺书，按以上比例进行表率，表明廉政决心。 此外，该区纪委制定了《鼓楼区纪检监察机关通信咨询办法》，对监督责任薄弱的纪检干部及时就批评进行了协商，今年以来，纪检干部共计22人。 召开基层纪委书记、纪检长述职会，30多名基层纪检部门负责人对区纪委述职述廉发表评论，聚焦基层纪检干部中心任务，加强责任担当，以铁的纪律保证纪检监察干部队伍纯洁。

完善的监督机制。 为了加强自身监督，该区纪委以廉政承诺书三十六条的规定复印件为纪律处分依据，向市纪委报告纪检监察干部本人签署的廉政承诺书，发现违反廉政承诺书的行为后，经调查属实，认真追究责任，推进廉政承诺书的落地落实。 并且，该区纪委修改了车辆管理、财务管理、考勤、售假等10多项制度，严格明确各项纪律，由干部监督部门监督和每月总结制度执行情况后，形成了科室和个人考核的优先重要依据，即制度管理者的内部管理机制。