“鼓楼区纪委日常监管多点发力全面扎紧制度“铁笼子””

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全媒体记者马翼飞通讯员李昊轩指出，今年以来，鼓楼区纪委以加强对党员干部的日常监督管理为业务要点，明确职责，加强监督，制定规章，严格执行纪律，多加大力度，着力建设忠诚负责、廉洁廉洁的党员干部队伍，

一是加强责任。 鼓楼区纪委要求全区各级党员领导干部组织签订党风廉政建设目标责任书的各纪工委、纪检组在本单位设立廉政谈话室，发布执行网状式各方面协议的《鼓楼区纪委关于严肃党内政治生活的通知》，建立了民主生活会通报准备和审计通报制度。 结合两学一进行学习教育，全区党政一把手在本机关讲授廉政党的课程，做廉政报告。 二是密织监管网络。 鼓楼区纪委实行鼓楼区县级领导干部中央八项规定精神相关的若干事项报告制度、廉政若干事项报告制度等党风政风监督制度。 完善廉政档案机制，为全区400名科级以上干部和科级后备干部建立廉政档案，要求各基层纪检监察组织为党员干部建立廉政档案。 三是健全合同制度。 鼓楼区纪委积极运用监督执纪四种形态，经完全协商，宣布鼓楼区实行监督执纪四种形态操作程序，鼓楼区纪委实行监督执纪第一种形态实施细则、鼓楼区纪委实行函问制度等规章制度。 对问题部门建立整顿改革登记簿，推进整顿改革.四是严格执行职责.。 鼓楼区纪委通过巡逻、专项检查、日常监督，纠正懒惰政治懈怠，为官员认真查处行为、四风问题和违反财经纪律问题，落实各项事业部署。 对发现的问题，全面改进，认真问责。

今年一季度，鼓楼区纪委解决的问题线索中，共立案4条，党政纪处分6人。 对14名党员干部进行了廉政协商，其中正科级干部7名，副科级干部6名。