“鼓楼区运用“四种形态”加强执纪监督 让“红脸出汗”常态化”

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全媒体记者马翼飞报道，今年以来，鼓楼区纪委积极采用4种形态加强写作监督，使红脸汗常态化。 上半年，该区纪委已对21个单位党员干部进行廉政谈话提醒，发现问题14件，提出整改意见25条，谈话提请科级干部28人注意。

该区纪委成立专门廉洁谈话室，鼓楼区纪委执行监督执行纪第一种形态实施细则，设计绘制鼓楼区执行监督执行纪四种形态操作流程图，鼓楼区纪检监察机关公布通信办法和党政主要负责人廉政协商办法等相关制度。 该区纪委以6个纪检监察协作区为单位，请有关部门在系统内部开展自我协商，监督新任职领导干部交接工作环节，推动阳光交接谈话，向两个不负责的领导班子发表讲话，反映在群众来信中的党员干部思想态度、态度。 要求比较廉洁自律方面的常规性、轻微问题，及时与相关人员进行谈话，处理问题使之处于状态。