“鼓楼区为社区党建从业注入“强心剂””

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全媒体记者马翼飞的报道受到党的十九大精神的鼓舞，我们社区刚从两种社区晋升到一种社区，大家的干劲更高了！ 12月6日，鼓楼区西司门办事处油坊社区党总书记孔新燕兴奋地告诉记者。 近年来，鼓楼区不断对管理机制进行完全分类，以充分激发社区干部的干劲，为社区党建注入强心剂。

从社区治理到服务大众，从文明建立到大气污染防治攻坚，孔新燕和油坊社区干部一年都没空。 他们加班加点的干劲来源于鼓楼区持续开展的守望先锋做好了一三服务型社区基层党组织工作。 近年来，鼓楼区对所辖42个社区进行了分类管理、星定级，分别选举了1类、2类、3类和落后社区基层党组织，对1类、2类社区基层党组织进行了奖励，比较有效地激发了基层干部的创业热情

完善的分类管理机制。 该区研究明确了以班子队伍强、机制制度全、服务功能全、活动阵地全、工作保障好、工作业绩好、群众评价好为首要文案的一强三全三好社区党组织建设标准，并把两个学一 提出了培育一街一品社区特色党建企业品牌、提高社区党组综合服务体建设的工程、基层党建三联活动等具体从业要求。 为了更直观、更方便地评定优劣、确定等级，鼓楼区将社区评价标准细分为21个项目60个项目，分别对应得分，满分100分。 辖42个社区，从高到低分别是5%的1类社区基层党组织、10%的2类社区基层党组织、75%的3类社区基层党组织、10%的落后社区基层党组织 每年一、二类基层社区党组织评选比例分别上升5%，真正实现了社区基层党组织的晋位升级。

鼓舞社区干部的干劲。 确保分类班工作人员的科学、客观、公正，鼓楼区设立了由区委、组织部和各局委相关部门负责人组成的领导小组，规定一类社区基层党组织必须90分，二类社区基层党组织必须80分以上。 评选工作分三个步骤进行:自我评价、街道党工委初评报告、区委综合评定。 领导小组根据各街道党委的意见，采取现场调查相关资料、问卷调查、个别采访等形式，对报告的意见进行最终评定。 参加一类社团评选的社团，评选落选后，可以参加两类社团评选。 每年鼓楼区对各社区进行全面评估，每半年进行一次明确分类等级的抽查，将抽查社区基层党组织的考核情况与上次全面评估成绩交叉比较，从业标准下降的根据现实情况下调或取消。

评价不仅能获得荣誉，还能得到真正的奖励。 当选为一类社区基层党组织的，与人大代表、政协委员推荐各类先进模范时优先考虑。 并且，对某类社区基层党组织，每季奖励经费12000元，相当于社区职工每人每月多500元经费。 对两类社区基层党组织，每季度奖励经费7200元，相当于社区职工每月每人支付300元经费。

鼓楼区社区分类管理机制激发了社区职工干事创业的积极性、积极性，发挥了党建的引领作用，42个社区为人民服务的能力大幅提高，党建企业品牌示范效果明显。 并进一步加强了该区党建工作阵地配套建设，实施了社区党群综合服务体建设提升工程，已经初步建成了区、办事处、社区三级便民服务体系制度。