“巡察成为鼓楼区基层干部从业的“炼金石””

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多家媒体记者马翼飞近日报道，鼓楼区首批巡察村居工作全面完成，距该社区60天的巡察成为该区基层干部工作的试金石。 此次巡察共走访党员群众535人(次)，向区纪委监察委员会移交问题线索11条，并在街道党工委、社区党组织巡逻15件。 通过巡逻，要让基层干部工作，什么也不发生，让群众的关心成为干部，成为政治方向。 1月19日，鼓楼区委常务委员、纪委书记汪星海对记者说。

事先准备，拿着名单展开巡逻。 村居工作开始前，鼓楼区委巡察办公室就组织召开廉政风险点预判拆解座谈会，组织纪检、财政、民政等8个部门拆解讨论村居工作中存在的廉政风险点，收集52条建议，整理后形成问题清单。 并通过书信调查村居的有关情况，展开解体研判，明确要点人、要点事、要点问题。

广泛收集线索，就各方面监督网络。 鼓楼区村居巡逻组在上传各社区前，要了解各社区的情况，在各社区设置意见箱，发布巡逻公告，开通监督通报电话和电子邮件，在街道办事处设置群众接待站，确保巡逻人员的群众知晓率 每天早上，村居巡察组的工作人员开箱收集意见。 在这次巡察工作中，收到了17件群众的信访举报。

来到大众身边，收集第一手问题。 叔叔，阿姨，你好。 我们是我们地区委员会的巡逻小组。 在你们的工作过程中，大街上，社区干部们有吃牌、抢牌、不行为、乱搞、慢的事情吗？ 在日常生活中，不存在横行乡里，在虐杀群众的情况巡逻中，巡逻组不与街道和社区打招呼，而是随机访问众多社区群众，以事先准备好的问题清单和信访举报情况为中心，以信访谈话为社区现实情况， 视察组每天召开小组事务会，集体会商、拆解整理座谈访问中发现的问题，确定下一步工作要点。

迅速处理问题，使巡逻成为事业发展的促进剂。 为了进一步完善问题线索交接和优先处理机制，巡逻小组对掌握的问题线索进行了时限处理清单的列出、巡查改革、建立巡逻改革，立即取得了有效的工作效果，得到了大众的广泛认同