“招商引资“先锋官”——记开封新区招商二局局长张永青”

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在开封新区经济建设和五年规模攻坚战的伟大过程中，出现了干事创业的先进人物。 她有坚韧严谨的个性，挥洒汗水，忍受创业的艰辛，享受成功的喜悦。 她是开封新区招商二局局长张永青。

2006年3月，张永青承担了招商局局长的重担。 当时招商局成立不久，各方面的业务开展还不成熟，全球干部员工面临的都是新业务。 此时，局里所有人的目光都盯着这位新上任的局长张永青。 张永青在开拓上寻求快速发展，选择以快速发展开创招商引资事业新局面。

6年来，在她的指导下，通过创造优越的服务环境，着力招商引资，目前已形成三大产业种类齐全、实力雄厚的产业体系。 我市招商引资领导小组介绍，张永青工作6年，先后引进项目190多个，总投资266.5亿元，实际资金115.8亿元，外资13500多万美元，区级财政收入3000万元至1.5亿元 张永青本人也连续6年被选为开封市对外开放和招商引资事业的先进个体。

对招商二局全体工作人员来说，张永青是严格的领导、亲密的朋友、并肩奋斗的同志、可敬的老师。 为了更好地掌握政策规定，她日夜学习钻研，掌握了大量招商引资技能，很快就满足了员工的需要。 在抓紧自己学习的基础上，她努力抓好全球人员的学习工作，提高全球人员的业务素质和政治理论水平，每周五下午安排人员轮流学习，在学习中给予突出的人员奖励，浓厚的学习风气

6年来，张永青在深入调查研究的基础上，建立了招商引资工作的各项规章制度，进一步完善了该局的工作、学习、档案管理、报送和对外推广等工作人员制度，开创了招商双局工作的新局面。

作为奋斗在招商引资事业第一线的开拓者，张永青深知这个岗位的重要性，并为承担的责任感到自豪。 对不同类型的服务对象，经常遇到不公平的对待，张永青可以竭尽全力，全心全意为公司和客户工作，处理事实。 她经常说。 公司和客户不满。 如果真的能满足他们，而不是冲我走，我会很高兴变成气筒。

年，张永青再次前往上海，与世界500强公司万宝盛华相关负责人洽谈项目事宜。 她多次访问，不怕失败，不怕拒绝，凭着坚强，终于感动了万宝盛华的负责人。 年，万宝盛华在开封市第28届菊花会上成功签约落户。 同年，万宝盛华企业带来了数十家国内500强公司和领域龙头公司。

张永青6年来，母亲和女儿生病住院时，一直担心母亲和女儿的身体，但一直把工作放在第一位。 她经常说:“没能照顾好家人，感到内疚，但我从未后悔过，因为从工作中得到的东西越来越多。” 因此，我觉得很充实。 我必须踏踏实实地做好自己的工作，为招商引资事业奉献我的一切。 一个公司要搞好工作，就必须发挥集团的效能，形成力量，公司的首要负责人就是标杆。 张永青作为局长，言行直接影响着同志们的思想和行为。 张永青一贯坚持严格的工作作风，指导制定和完善各项工作人员制度，同时从我做起，广泛集思广益，听取各方面意见，人事、财经等重大问题都是阳光作业、民主决策。 张永青始终记得招商局是对外开放的窗口。 每个员工的行为都会影响新区的对外形象，张永青和同事、客户、上级真诚相处，堂堂正正。 她正带领全球上升，揭开新区招商二局的新篇章。

雄漫道真像铁一样，但现在却一步步走了出来。 我相信，在今后的工作中，张永青一定会与时俱进，勇于创新，为开封新区社会经济协调健康高速发展再次取得良好成果。