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记者王寅龙报道了党员干部是如何收集思想的。 组织建设如何引领事业? 地区的快速发展如何融合干群关系? 从今年年初开始,开封新区西郊乡推行三式就业法,在一线调查、实践、服务上密切党群关系,推动了整个地区的和谐快速发展。
在网上调查,在一线调查中访问民情。 工作中,西乡党以正风纪、树形象、民众活动为线索,梳理了要点问题。 以现场办公会、民情恳谈会的形式,主动与要点公司和干部群众座谈,反映公司领导、干部群众迫切需要处理的问题,及时调查核实、整理、协调处理的同乡使用两个队伍(即纠纷解决人员和村居驻点干部) 走上千家万户,围绕影响社会稳定的集体纠纷、要点信访事件、治安问题、安全生产问题等进行信访,建立群众矛盾纠纷文件,尽量处理,做不好的整理报告。
立体结合,在一线实践中解决民难。 西乡党委、政府多次在思想上尊重群众,在感情上接近群众,在工作上依赖群众,努力实现三个结合。 与乡党委中心的事业结合。 干部下基层,积极充当政策宣传员、纠纷调解员、民情新闻员、党建辅导员、特困义务者,在实践中提高素质,服务群众。 与深化创先争优活动相结合。 扎扎实实深化创先争优,转型升级主题教育活动,全体基层干部在基层一线率先争优,为人民服务。 与完成紧急、危险的繁重工作相结合。 干部基层自主参与两改一建设、三城联创、土地征收等急难重事业,提高了应对诸多复杂局面的能力,着力为群众处理实际问题。 与目前创卫事业相比,党员干部的表率和示范作用激发了居民投身环境整治的热情,促进了街道环境卫生整治活动的比较有效的开展。 截至目前,全乡动员党员500多人,开展环境整治推广活动13次,粉刷墙壁11000平方米,清理垃圾3000多人。
交互帮助,在一线服务中帮助人民致富。 政治家多次与群众交流,干部与村民交流,与群众交朋友,与人民心灵亲密。 西郊乡开展党员群众1+x合作活动,科级以上领导干部人均联系3~5户群众,通过意见征求表、面对面座谈等形式进村,听取群众需求,记录民情日记,协调有关部门处理群众实际困难三送 政府赠送了村居群众相关致富项目的书,帮助农业技术专家向群众发送技术、发送新闻、发送政策、处理生产中遇到的课题。 目前,全乡领导干部已联系群众1200余户,帮助协调处理各类问题600余件。
标题:“西郊乡“三式”从业法搭建党群“连心桥””
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