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多家媒体记者王寅龙报道,今年以来,城西办事处实施了5部缺勤法,加大了矛盾中介力度,促进了本辖区的社会和谐,取得了良好的效果。
五是不按、不拖、不着急、不着急、不恨。 在实际工作中,该事务所多次询问责任制,群众反映问题时不负责,本部门能解决的,第一时间解决。 本部门无法解决的,及时与相关部门负责人联系,确保矛盾解决在第一线。 及时处理涉及人员多、情况多、繁杂的要点、难点问题,有关解决人员在涉及及时到现场解决的重大事项时,及时通过党委研究处理问题的方案和措施,防止因牵引而加剧矛盾。 该办公室相关负责人解决本辖区矛盾的几个事项,始终处于冷静状态,认真思考对策,民情民意心中有数,化解矛盾自信,尊重群众主体地位,站在群众角度解决问题,倾听问题
截至目前,该事务所采用5部旷工法解决矛盾的事项260多件(次),群众满意率达96%。
标题:“城西办事处实施“五个不”从业法”
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