“城乡一体化示范区党工委组织部凝心聚力助推快速发展”

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全媒体记者王寅龙新闻组织的工作，是形成集中力量和战斗力，牢牢督促全面快速发展的中心，团结干群，开拓进取。 月20日，城乡一体化示范区党工委、组织部部长韩向阳表示，示范区组织职工，要点是切实加强干部队伍建设，构建政治扎实、能力强、作风扎实的干部队伍，取得新成绩、新进展，形成模范作用 年来，面对十三五开局的重要节点，城乡一体化示范区党工委组织部促进了快速发展大局，形成了人心不齐、风气正、干劲足、助力快速发展的良好建设氛围。

创新职业生涯，精心组织两门学问进行学习教育。 全区两学一开展学习教育以来，城乡一体化示范区党委组织部在各基层党组织创新开展亮身份、亮标准、亮承诺活动，展示党员良好形象，找出存在问题，制定了275个相应的整改措施，广大党员干部比、学、急、超浓厚 年，全区共有23个单位、91名党员干部相继获得省市二级表彰和表彰。 全区建成省级党建示范点1个，市级示范点4个，区级示范点10个。 去年以来，该区党委组织部派出200多名年轻干部、后备干部到园区开发，进行了招商引资、稳定信访等一线实践培训，提高了干部的综合素质，提高了解决多种问题的能力。 目前，示范区乡镇领导班子成员90%以上具有驻村和一线工作经验。

实事求是，努力解决基层组织工作难题。 为解决基层支部的事业难而开展问题。 去年，示范区投资124万元的完整社区组织活动场所，实现了区、乡、村(社区)三级服务平台的全面覆盖，按每人一套代码标准建立党员档案室，现有全区8516名党员档案库。 全区61名县处级领导干部和80名社区(村)第一书记深入基层，去年全年共处理群众困难193件，获得各类资金350余万元。 开展100名干部基层活动，精心挑选100名科级后备干部组成30支职工队伍，派驻30个相对落后的村庄和社区，开展基层党组织建设，进一步激发全区基层党组织战斗堡垒的作用。 对比本辖区非公司党建和新社会组织党建，示范区探索建立非公司和新社会组织党建晋位长效机制，采取科学设定星级、分段评星级、动态管理星级、争先恐后的造星等措施，目前已经开展了强大的锚具、锚具、亮星评估工作。

正确引导智慧，深化人才高地建设。 结合示范区快速发展的实际，该区党委组织部在十三五期间、五年内有规划，拟为批层引进100名高层次人才。 目前，首批20名高层次应急紧缺人才已签约成功，为加快示范区产业结构转型升级提供有力的智力支持。 向全区经济社会快速发展的重大项目、重点工程输送人才，培养人才，该组织部还实施了引进一个人创业、引进一个项目、增强一个产业、聚集一批人才的人才培养引进方法，陆续将200多名高层次人才纳入示范区。 目前，该区党委组织部负责的启源先进光源产业技术研究院、中原先进技术研究院、德豪光电产业科技园等市委重大人才项目已落地见效，累计投入4000余万元，用于高级人才引进、高新技术项目支持、高级技术平台建设，