全媒体记者鲁杰3月27日从兰考县人力资源和社会保障局获悉,该局在服务公司的工作中,更好地履行了部门职责,转为3名人员,精准帮助公司。

搭建平台,成为良好的联系方式。 今年以来,该县举办了两个专业招聘会,并且依托兰考就业和社会保障服务平台网站和兰考就业微信公共平台,及时发布就业新闻,提供就业指导,为公司和求职者提供准确的供需新闻。 截至目前,注册招聘公司86家,提供岗位3456家,拟招聘人数5844人。 求职登记人数13254人,完成初步意向2588人。

常态访问,做个好服务员。 该局设立了服务公司专门的员工领导小组,分为5个公司的对接小组,与26家公司(项目)对接。 各集团深入公司调研,了解公司最新动态,了解公司雇佣诉求,向公司推广社会保险、劳动合同等相关政策,解答公司困惑,针对公司面临的困难,及时帮助公司处理。

重视训练,成为好教练。 该局紧紧围绕产业快速发展的诉求,通过意见征集和公司新闻需求表等方法,开展比较技能培训,加大培训力度,提高求职者的就业技能。

心灵鸡汤:

标题:“兰考县人力资源和社会保障局当好“三大员”精准帮扶公司”

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