“杞县多举措架起党群连心桥”

通讯员刘俊才谢建伟指出，近年来，杞县以构建服务型党组织为目标，努力创新互联网服务、服务模式，把党员服务群众作为党建的首要文案，全面提高基层党组织的工作水平，成为党组

健全服务互联网。 该县根据小中心、大服务的大致情况，设立党员服务中心，为党员服务中心提供组织关系交接、流动党员管理、党内救助照顾、政策咨询4个服务窗口和图书阅读区、党史党建展示区、休闲娱乐区、党员宣誓区4个服务 此外，该县在11个基层党委、4个非公会社党组织、全县21个乡镇设立党员服务办公室，在一半以上的村庄设立党员服务办公室，架起党组织和群众信息表达的桥梁，开通党员行使权利的渠道。

创新服务方式。 一是派科级干部到村里担任第一书记。 该县以加强基层组织建设、培养培训干部、加快农村快速发展为目标，通过摸底、分类排队，选派57名科级干部驻后进村担任第一书记，在第一书记驻村1年至少3件事实，占1/4以上 今年以来，该县评选的第一书记为群众实事求是地做了700多件，解决矛盾从120件开始，协调资金快速发展，确保了后进村转型，常规村得到提高，先进村得到加强。 二是建立党群联系卡。 该县发放的党群联络卡上有党员干部的联络电话和服务复印件，村民有困难可以随时打党员的电话。 党群联络卡促进了农村基层党组织与群众的良性互动，成为杞县农村党员干部的事业法宝。 三是落实党员的亮身份。 该县要求全县8000多名党员干部统一发放印有姓名、职务、入党时间等复印件的党员标识牌，并要求党员干部出村入户时佩戴。 通过明确党员身份，强化党员干部的身份意识、责任意识，时刻提醒党员干部发挥先锋模范作用。

探索服务模式。 一是推进支部+协会+基地的服务模式，一个支部建设一个协会，一个协会建设一个基地，起到帮助一个基地兴办一个产业的作用。 并实行村支部书记兼任协会、基地党组织负责人制度，迅速发展党组织服务农村经济，强化了引导农民致富的责任意识。 二是落实优秀青年干部的职务培训方法。 通过青年干部论坛、干部交流座谈会、组织部长座谈等形式，有目的、有计划地选举优秀青年干部到基层单位，培训他们的工作意愿和工作能力。 今年以来，该县分三批选派79名青年干部到基层进行职称培训，达到了培训干部和服务快速发展的双重效果。 三是选择非公司党建辅导员服务公司快速发展。 该县明确了采用双向选择的方法，129名党员分别担任78家非公会公司、社会组织党建工作人员的辅导员，协调处理他们在快速发展中面临的问题。 该县产业集聚区党委组委会组委会委员王祖祥担任开封市恒利制衣有限企业党建辅导员后，带领企业成立党员科技攻关小组，在产品开发方面取得重大突破，在全国工业中小企业年第一批技术改造项目的中央预算内投资221万元，成为开封市获得这笔资金支持的两家公司之一。