“杞县多举措增强党组织向心力与聚集力”

通讯员刘俊才谢建伟近年来表示，杞县县委、县政府建立健全党内激励、关怀、合作机制，保障基层党员干部的切身利益，增强党组织的向心力和集中力。

重视诱惑。 从此，该县委、县政府表彰李艳云、李红亮等优秀党员树立典型，通过信息媒体公布他们的优秀事迹，使其他党员学有榜样、目标，激发党员队伍活力和党员干劲。 该县每年实施村级党组织评定星定级、村干部绩效考核报酬补助金等工作人员，特别是优秀基层干部的奖励性待遇政策，目前有5名优秀村党支部书记享受副科级待遇。 该县每年对各乡镇、县直各单位党员干部进行考核成绩，奖优罚劣，给予职工一定的资金和物质奖励，充分调动其工作积极性。 他们还选举优秀党员干部担任各级两个代表一委员，发挥各自参政议政的能力，重视发挥政治作用，遵循民主、法制、正规途径阐述政见，鼓励精神上拥有归属感、事业上有使命感、政治荣誉感。

珍惜体贴之情。 近年来，每逢重大节日，该县委、县政府都会慰问两名老党员，送别组织关怀。 去年七一期间，县委组织部为新中国成立前农村入党的老党员开展了家庭幸福摄影活动，各级党组织也积极慰问老党员和困难党员，拿着生活必需品和慰问金。 每年七一期间，该县各级党组织要组织党员重温入党誓言，举行座谈会，参观要点工程建设，缅怀党的丰功伟绩，增强建设经济强县的信心。 该县委组织部还开通了阳光集团工快线短信交流平台，以短信形式向党员发送政治关怀。 他们还利用党员服务互联网积极开展政策咨询、求助热线服务、代理承包服务、流动党员管理服务等，使广大党员群众感受到党组织的关怀。

重视支持。 年以来，该县将科级干部驻村第一书记作为党内服务合作的重要举措，截至目前，该县遴选的科级干部56名已分56个后村开展驻村合作事业。 加大党内合作力度，处理资金短缺问题，该县建立党建业专项基金，现有资金100多万元，为困难党员提供了援助，为基层组织开展党的活动提供了保障，受到全县各基层党组织和广大党员的欢迎。 该县以县委党校、县职业中专为培训基地，积极开展下岗职工和农村贫困党员就业技能培训，探索了订单式、输出式、组合式、援助式、创业式等多种培训模式，使党员掌握了一技之长。 今年以来，该县已经培训了320多名技能型党员，取得了良好的效果。 县里还出台了非公有制公司招工党员优先政策，对于因身体和年龄等原因确实在市场上就业困难的党员，政府提供公益性岗位以确保就业。 截至目前，该县开封市茂盛机械有限企业、开封市恒利制衣有限企业、开封市家家福面粉有限企业等非公司提供500多个就业岗位，优先招聘困难党员360人。